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完善機制,促進發展—金維公司2014年度安委會擴大會議紀實

發布時間:2015-02-04 15:07:10 來源:本站 作者:超級管理員

            踏著輕盈的腳步,2014年的春天已經走來。02月20日,金維公司2014年度安委會擴大會議在辦公樓六樓會議室隆重召開。這是一次團結的大會,勝利的大會。會議的決議事項,尤其是部署、推行“012345”安全生產管理模式,將對公司長遠發展產生深遠而又意義的影響,陳德剛總經理的殷殷囑托和希望,是關懷,更是鞭策。 
  會議在激昂的國歌聲中開始。首先是安委會副主任王智部署推行“012345”安全生產管理模式,此管理模式即:0—零安全目標。就是“一切事故為零”,貫徹“安全是掉腦袋的事”的理念,倡導“只要措施到位,一切事故都是可防可控的”安全管理理念。1—一號工程。就是“一把手”工程,堅持安全工作“抓頭頭,頭頭抓”。各級負責制為關鍵,建立總經理—系統總監—部門/車間負責人—班組長四級一把手負責制為核心和第一責任人的安全管理體系。2—兩個完善。一是完善安全責任制,強化安全措施;二是完善應急預案,提高應急處置能力。3—三個基礎。以標準化作業、精細化班組建設、設備點檢定修為基礎。4—四個到位:培訓到位、措施到位、執行到位、監管到位。5—五個抓手。一是抓上崗危險預知,風險預測;二是抓班前學習,理念灌輸,以安全管理班前信息為平臺;三是抓事中控制;四是抓時時改進,事事提高;五是抓定期考核,信息反饋。安全生產管理,首先是安全機制的健全,此次部署推行“012345”安全生產管理模式,是本公司在前期管理的基礎上,對管理模式的一次升華。在2013年獲得銀川市安監局“三級安全標準化”達標企業后,公司又一次對安全管理的自我完善和提高,將對今后公司的安全發展產生深遠而有意義的影響。 
  會議的另一個亮點是,現場各級組織簽訂安全生產承諾書,每一位員工認真而莊嚴地在安全生產承諾書上簽上自己的名字,承諾自己應該做到的事項,這負有深刻意義的承諾:詮釋了對自己生命健康的承諾,對他人安全的承諾,多家人、朋友的承諾的意義。 
最后,公司總(zong)經理(li)(li)陳德(de)剛做(zuo)了總(zong)結性發言,陳總(zong)身先士卒,率先面向(xiang)全(quan)(quan)(quan)員(yuan)進(jin)行(xing)安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)生(sheng)(sheng)產承諾(nuo),接受公司全(quan)(quan)(quan)體(ti)(ti)員(yuan)工(gong)的(de)監督,另全(quan)(quan)(quan)員(yuan)感(gan)動,這(zhe)向(xiang)全(quan)(quan)(quan)員(yuan)做(zuo)了個榜(bang)樣。陳總(zong)說(shuo):所謂(wei)“破(po)(po)窗效應(ying)”,就(jiu)(jiu)(jiu)是如(ru)果(guo)有(you)(you)人(ren)打破(po)(po)了一幢建筑物的(de)窗戶(hu)玻璃,而(er)(er)這(zhe)扇窗戶(hu)又得不到及(ji)時的(de)維修,其他人(ren)就(jiu)(jiu)(jiu)可(ke)能受到某些(xie)暗示性的(de)縱容,去(qu)打破(po)(po)更多(duo)的(de)窗戶(hu)。久而(er)(er)久之(zhi),這(zhe)些(xie)破(po)(po)窗戶(hu)就(jiu)(jiu)(jiu)給(gei)人(ren)造成一種無序的(de)感(gan)覺。對于習慣性違(wei)(wei)章(zhang)、違(wei)(wei)紀的(de)行(xing)為,職(zhi)能部(bu)門(men)、負責人(ren)要進(jin)行(xing)嚴肅處理(li)(li),如(ru)果(guo)沒(mei)有(you)(you)引起員(yuan)工(gong)的(de)重視,從(cong)而(er)(er)使類(lei)似習慣性違(wei)(wei)章(zhang)就(jiu)(jiu)(jiu)會多(duo)次重復(fu)發生(sheng)(sheng),這(zhe)就(jiu)(jiu)(jiu)是“破(po)(po)窗效應(ying)”的(de)表現。各級管理(li)(li)人(ren)員(yuan)要加強監管,消除習慣性違(wei)(wei)章(zhang),我們(men)大家要學習、認真(zhen)體(ti)(ti)會破(po)(po)窗效應(ying)。陳總(zong)強調:安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)是公司的(de)紅線,也是高(gao)壓線,任何人(ren)都不容許碰觸。為了確(que)保(bao)安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan),一定要把公司的(de)安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)紅線嚴格抓(zhua)起來(lai),安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)要一票否決制(zhi),從(cong)源頭(tou)上杜絕。發生(sheng)(sheng)安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)事(shi)故,會帶來(lai)嚴重的(de)后果(guo),給(gei)自家和家庭(ting)帶來(lai)不幸(xing)。陳總(zong)同時安(an)(an)(an)(an)排安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)生(sheng)(sheng)產管理(li)(li)部(bu):多(duo)進(jin)行(xing)事(shi)故案例培訓,要觸動大家的(de)心靈,引起大家的(de)重視,提(ti)高(gao)全(quan)(quan)(quan)員(yuan)安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)意識。

       2014年春天,萬紫千紅,陽光明媚。我們相信:金維公司,將以此次安委會擴大會議精神為契機,深挖內部潛力,不斷建立健全安全管理機制,完善應急預案和現場事故處置方案,加強實際培訓和組織事故演練,提高事故應急處置能力,為完成2014年各項目標而努力奮斗!